但是，唐安就是没有想到的是，这些人决议要走了，是你自己要走的，那么，你现在也是应该要为了你自己做出来的事情，负责任，不是么？

唐安就是这么一个意思了。

先是把走掉的人，给安排好了，唐安让人事部经理去跟她说一下，公司里面现在还剩下多少人，还有呢，就是需要加入多少人。

等等，又需要应聘什么职位的人。

经理之前也是准备好了，所以等着唐安发问，他就直接说了。

“基本上，我们这边的普通员工都没走，走的都是一些高层！”。

普通员工走了，估计对方也是不需要了。

“策划部的经理，还有就是公关部的经理，跟几个部长，基本上都走掉了”。

唐安算了算，大概就是里里外外呢，差不多20个管理人员，都走掉了。

公司不过就是这么一点大了。

这走了20个管理人员，剩下的，估计就是没到10来个管理人员吧？

唐安扶额，也是有些头疼。

“不用，安总你不用担心，我们公司里面的待遇很好，如果，我们就是要招人的话，那么，很快就可以有人来工作了”。

人事部经理不觉得，这是什么很大的事情了。

他们公司里面，别的不说，就是待遇好了。

待遇这么好的公司，不知道多少的人愿意来了。

所以，他就是希望，唐安也是千万不要去担心了。

如果需要招人，他自己都可以搞定了。

“先去发招聘启事吧，你们自己看看简历！”。

“实习生的待遇跟福利我们这边？”。

人事部的经理也不太知道，他们这边，实习生的福利就是怎么样的。

“按照之前的减一点吧”。

唐安不太愿意，就是让对方是觉得，他们公司里面，人傻钱多了。

“好”。

“转正之后的待遇呢？”。

“这得看他们自己的表现，到时候，多分几个阶层好了，表现的好，工资就多”。

唐安之前是不愿意，在公司里面，表现的就是很有竞争度一样。

这样就是会让大家认为，他们公司里面，太狼性了。

唐安也不是喜欢，这样去拼搏的人。

但是，现在唐安也是才知道了，不去这样做，不行了。

就是怎么说呢？

你如果就是看起来很佛性一样，你手底下的人，也是去如此了。

“等到这个月的工资发完了之后，我们这边的员工工资，也是需要进行一个调整了”。

唐安并不打算，就是让公司里面的老员工也是去这样得过且过了。

她打算来一个大改革，那么，就是应该大家都是一起来了。

自然就是没什么道理，就是新员工才需要，老员工就是可以不用了的。

这样是非常的不公平的，这一点，唐安还是知道的。

人事部经理听着很意外，但是也是想到了，大概还是因为，他们这一次，公司大部分的员工就是出走的一些计划，让唐安觉得，需要改革了。