2.2

月柱死：青年事业与同辈转化

月柱代表

“青年（15-35

岁）、事业平台、同辈关系”，“死”

在此，主

“青年时期事业‘有旧模式终结’（如换工作、转型赛道），同辈关系‘有告别与新交’”，是人生

“职场转化”

的关键阶段。

核心含义：

事业

“有明确的‘终结与转型’”，如

“先做行政

3

年（终结），再转做

hr（新开始）”（如戊土死在酉，有二度事业机会），或

“创业失败后（终结），总结经验再创业（转型）”；

同辈关系

“有‘旧友告别、新友加入’”，如

“大学同学多转行（终结旧友情），职场认识新同事（新关系）”，且

“与新同辈相处融洽”（外柔内刚易包容）；

若转化不当（如乙木死在亥无火），易

“困在旧失败中，不敢转型”，或

“转型后‘钻牛角尖’，不接受新方法”。

案例解析：

某戊土日主（月柱戊酉，死在酉），25

岁做电商运营

2

年（旧模式），因

“行业内卷”

辞职（终结），27

岁转做跨境电商（二度事业），靠

“之前积累的运营经验”（终结转化为基础），30

岁时团队年营收超百万；大学同学多转做直播（旧友情淡），职场认识的新同事

“多是跨境领域的，相处很顺”——

这是月柱死

“青年事业转型、同辈转化”

的典型。

转化路径：

补火（戊土死在酉需火助），如办公桌上放暖灯（火属性），增强

“终结旧模式的勇气，开启新方向的动力”。

2.3

日柱死：中年自身与婚姻转化

日柱代表

“自身、配偶、中年（35-55

岁）”，“死”

在此，主

“中年自身‘有专长技艺’（终结零散尝试，专注深耕），婚姻‘有转化与调整’”，是人生

“核心转化”

的阶段。