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首页 > 女总裁身后的煮夫大大 > 第一百二十七章 两个?

第一百二十七章 两个?(2 / 2)

洛溪皱了皱眉,她明明记得当时那个人是一个憨厚老实,做事认真,人品还不错的人啊?

这如今,怎么变成了这样。

“对,他就是那个人。”

其实,温青青对钱松的印象是很不错的。

毕竟,一个做事认真,相貌端正,人品也不错的人,还是很讨人喜欢的。

但,温青青却没想到,她感官还不错的人,竟然做出了这种令人不齿,令人鄙夷憎恨的事情。

“有他这些年的资料吗?给我看看。”

凝思片刻后,洛溪朝着温青青问道。

“有,这就是。”

温青青抽出文件中的一份,交给了洛溪。

当时查到钱松的时候,温青青就特地的去找过人事部的部长,让他将钱松的资料整理了一份给她。

现在,倒是刚刚好。

“……”

葱嫩玉白食指,轻轻的翻动着文件,越看,洛溪的眉头便皱的越深,眸色也就越发的深沉。

虽然当时钱松是洛溪介绍进去的,但人事部的人也没有特殊的对待他,而是按照他的能力给他安排了组长的职位。

开始的时候他做的还不错,挺认真的。

但还没做多久,他的母亲就带了几个人来厂里闹事,不仅影响到了当时厂里人的工作,还跟他们公司的形象进行了破坏。

造成了非常严重的影响,如果不是当时的生产部部长考虑到,他是被总裁介绍过来的,他就不只是降级这么简单,而是直接被踢出了。

好在,经过这件事之后,不知道他怎么处理的,他的家人再也没有过来闹事,他也一直安安分分的在厂里工作。

就这样过了几年之后,部长见他做事认真,为人也算老实憨厚,就准备给他升上一级。

只是还没等部长给他升级呢,他那边又出事了,他负责那组的原液,不仅一大部分不合格,还有一部分错了分号。

这下部长是气炸了,但因为这件事太巧合,他也就没有责怪钱松,而是开始排查。

只是,等到排查出真正的人之后,部长也消了让钱松升级的念头了,他觉得钱松管理的能力实在太差,着实是不适合做领导。

毕竟,连自己的一个小组都管理不好,他要是给他升级了让他管理全部组,他能力不够,给他惹了麻烦,那损失又该谁来出?

而且,他手下的人惹出了麻烦,他也是要挨批的,所以部长自那以后,再也没有过要给钱松升级的念头。

钱松,也整整五年都是一个小小的组长。

和他同一级的,同一批次来的,都已经升职了,就他没有。这样的情况下,他越来越沉默,也越来越透明。

心里的怨恨,也就越来越深,越来越无法自拔。

在这样的情况下,他遇到了一个人,和那人进行了合作,在厂里当起了那见不得光的内贼。

“让底下的人多注意注意,不要再把一些不该漏的消息给漏出去了。”

将手中资料合上,沉默片刻后,洛溪朝着温青青吩咐道。

钱松这个人可怜也可恨,他的悲哀不仅有公司造成,也有他自己的,还有他家人的原因。但这不代表他能够背叛公司,背叛他们。

说到底,还是自己能力不够,又不肯改变,才会这样。

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