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第4章 克服人性的弱点——掌控主动的心理学(1 / 2)

 第4章 克服人性的弱点——掌控主动的心理学 第4章 克服人性的弱点——掌控主动的心理学策略(4)

具体分配时,负责人为难了:因为这批羊有大有小,肥瘦不均,难以分发。大臣们纷纷献策:

有人主张抓阄分羊,好坏全凭运气。

有人主张把羊只通通杀掉,肥瘦搭配,人均一份。

……

朝堂上像炸开了锅,七嘴八舌争论不休。这时,甄宇说话了:“分只羊有这么费劲吗?我看大伙儿随便牵一只羊走算了。”说完,他率先牵了最瘦小的一只羊回家过年。

众大臣纷纷效仿,羊很快被分发完毕,众人皆大欢喜。

此事传到光武帝耳中,甄宇得了“瘦羊博士”美誉,称颂朝野。不久在群臣推举下,他又被提拔为太学博士院院长。

甄宇牵走了小羊,从表面上看他是吃了亏,但是,他得到了群臣的拥戴,皇上的器重。实际上,甄宇是占了大便宜。故意吃亏不是亏,而是有着深谋远虑的精明之举。

然而,在生活中,一些人目光只会停留在眼前利益,无论做什么都不舍一分一厘,只求自己独吞利益,常常因一时赚得小利,而不顾长远之大利,可谓捡了芝麻,丢了西瓜。李嘉诚却正好相反,他深谙舍弃小利而赢得大利的道理。

李嘉诚出任十余家公司的董事长或董事,但他把所有的袍金都归入公司账上,自己全年只拿5000港元。以20世纪80年代中的水平,像长实这样赢利状况甚佳的大公司主席的袍金,一间公司就有数百万港元。5000港元还不及公司一名清洁工的年薪。进入90年代,袍金便递增到1000万港元上下,而李嘉诚20多年依旧维持不变。

李嘉诚每年放弃了上千万元袍金,却获得公司众股东的一致好感,爱屋及乌,他们自然也信任长实的股票。甚至李嘉诚购入其他公司股票,投资者也随其买进。李嘉诚是大股东,长实的股票被抬高,长实的股值大增,得大利的当然是李嘉诚。就这样,李嘉诚每欲想办大事,总会很容易得到股东大会的通过。

1994年4月至1995年4月,李嘉诚所持长实、生啤、新工股份所得年息共计有124亿港元。

有人说,一般的商家只能算精明,唯李嘉诚一类的商界超人,才具备经商的智慧。李嘉诚其实是小利不取、大利不放,甚至可以说是以小利为诱饵钓大鱼。

人生中,是看到眼前的比较直接的小利益,还是把眼光放长远一些,发现更大却比较隐蔽的利益呢?这可是很大的学问。要学会不做亏本的买卖,通过吃小亏赚大便宜,这是智者的智慧。

第3章 巧妙俘获人心的主动结交心理学

交往主动一点,结交就会多一点

实用精要

要想结交朋友建立人脉网,必须强调主动。一切自卑的、畏首畏尾和犹豫不决的行为,都只能导致人脉的萎缩和为人处世的失败。

有些事情,个人是无法选择的。比如,你无法选择自己的父母,无法选择自己的亲戚,也无法选择自己出生的时间和空间,等等。但是,一个人在长大成人,尤其是经济独立之后,你可以自由选择、营造你的人脉网,结交什么样的朋友,构成什么样的人际关系网络。这是我们最大的自由。

实际上,许多人都囿于个人生活与工作的狭小范围与具体环境的局限,除了自家人和亲戚关系,还有那么几个同学、同事、朋友和熟人,都是“顺其自然”、被动形成的。许多人大多一直过着“两点一线”的生活,就是几十年如一日的只在家庭和工作单位之间来往。作为个人,能有意识地选择和结交朋友、有意识地建立自己的信誉、经营人际关系网络的寥寥无几,这是营造人脉网的遗憾。

经常会遇到这样一种场面:在生日宴会上,几个好朋友聚在一起欢天喜地地玩玩闹闹,而旁边会有人只是一声不吭地吃着东西,没有加入到那些人的行列中。这样的人实际上是白白放弃了扩大自己交际圈的好机会。如果能主动争取和别人交流,那就会开拓一个自己不曾了解的崭新世界,也会促进自己的成功。

那么,怎样才能和对方良好地交流呢?有这样一句话:“对方的态度是自己的镜子。”在日常的人际交往中,有时自己感觉“他好像很讨厌我”,其实这时正是自己讨厌对方的征兆。因此,对方也会察觉到你好像不喜欢他,当然两个人就越来越讨厌彼此了。在出现这种情况的时候,自己要主动与对方交流,主动敞开心扉。

在生活中,胡先生十分重视创造与人结识的机缘。比如,他刚刚搬到世纪花园的时候,一天傍晚,他看见邻居家的女主人走了出来,便隔着十几英尺的树丛向对方望,然后非常自然地找到恰当的时机,抬起头,露出笑容,喊一声:“你好!”随后,胡先生便弯腰穿过树丛,到她的后院,开始与她聊起天来。他们就这样认识了,彼此留下电话,约好互相帮助,大家有个照应。

人们对主动交往有很多误解。比如,有的人会认为“先同别人打招呼,显得自己没有身份”“我这样麻烦别人,他肯定会反感的”“我又没有和他打过交道,他怎么会帮我的忙呢”,等等。其实,这些都是害人不浅的误解,没有任何可靠的事实能证明其正确性。但是,这些观念却实实在在地阻碍着人们,阻碍了人们在交往中采取主动的方式,从而失去了很多结识别人、发展友谊的机会。

当你因为某种担心而不敢主动同别人交往时,最好去实践一下,用事实去证明你的担心是多余的。不断地尝试,会积累你成功的经验,增强你的自信心,使你在工作场合的人际关系愈来愈好。

把第一句话说得扣动人心

实用精要

与人结交,主动是最重要的,但是如何说好第一句话更为重要。如果能把第一句话说得扣动人心,就很容易与人建立起友好的关系。

在现今社会,在你搭乘飞机或火车、轮船的时候,便是建立人际关系的绝佳机会。如有可能,人们都想和邻座的人聊上几句话,一方面可以打发时间,另一方面可以多认识几个朋友,从而路上可以相互照应。然而,向坐在身旁的素不相识对象开口攀谈,的确需要相当的勇气与方式。尤其是说好第一句话很重要。

你不要小看初次见面的第一句话,在人际交往中它能起到举足轻重的作用。说第一句话的原则是:贴心、亲热、消除陌生感,常见的有这么三种方式:

问候式

“你好”是向对方问候致意的常用语。如能因对象、时间的不同而使用不同的问候语,效果则更好。对德高望重的长者,说“老人家你好”,以示敬意;对年龄跟自己相仿者,称“老x(姓),你好”,显得亲切;若对方是医生、教师,说“李医师,你好”、“王老师,你好”,有尊重意味;节日期间,说“节日好”、“新年好”,给人以祝贺节日之感;早晨说“你早”、“早上好”则比说“你好”更得体。

攀认式

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